常に目の前にあるすべきことに取り組んだ結果、「一緒に働きたい」という有能な人たちに恵まれ、気づけば会社も成長していた。
情報サービスの人材派遣を軸に、様々な事業を手がける株式会社MIST solusion（ミストソリューション）。会長を務める田代 貢一郎（たしろ こういちろう ）氏は、Jリーグ・ヴァンラーレ八戸や銚子電鉄、FMラジオ局など幅広い場でも活動する。未経験だった業態に参入後、事業を拡大しながらたどり着いた現在のビジョンを聞く。
自社の競争優位性×雇用リスクで始めたシステムエンジニアの人材派遣
─ミストソリューションが手掛けている事業についてお聞かせください
システム開発の会社として創業し、現在は情報サービスの人材派遣をメインに展開しています。具体的にはシステムエンジニアの派遣事業。実は、元々は勘定奉行やマネーフォワードのような会計システムに挑戦したかったんです。ところが競争が激しいだけでなく、勘定奉行のクオリティで1万円代という価格。これは間違いなく勝てないなと（笑）。ただ、すでに優秀なSEは揃っていたし、企業側の雇用リスクが叫ばれていたことを踏まえ、人材派遣サービスにシフトしました。
1人だった社員が、いつの間にか130人に
─現在の社員数が約130名とのことですが、多くの人材を確保するための特別な採用基準などは設けているのでしょうか
特別なことはしてません。システム開発会社にいた頃から「一緒に働きたい」と言ってくれる人に恵まれただけ。仲が良い人から言われてしまうと断りにくいし、私の性格的にも受け入れてしまうんです（笑）。しかもみなさん優秀な人ばかりだったので、一緒に働いたら楽しいことができるだろうなと。
─システム開発会社というのは、ご自身が経営している会社とは別ですよね
父から会社を引き継いだ時に所属した会社です。父の会社も同様の事業だったのですが、私にはシステム開発の知識も経験もゼロ。そこで、私はスキルを身につけるために、システム開発事業の会社で働かせていただきました。しばらくは自社の経営と並行しつつ、自らもSEとしてシステム開発を学んだのです。
「ときには60を超える案件のおかげで、システム開発のスキルを身につけることができました」
─目の前の仕事に取り組む中で、自然に集まった人が130名に増えていたと
確かに、気づけばいつの間にか130人になっていました。ただ、これまで様々な事業を手掛ける中で、人が増えることも面白いと感じるようになったんです。今ではSEの派遣や情報サービス以外の事業もしてますし、多い人数だからこそできる事業もあるじゃないですか。ご縁があれば今後もさらに増えるでしょうし、将来的には1000人規模というビジョンも持っています。
優秀な人＝嘘をつかない人。スキルや経験値は後から
─田代さんが、もう一度ゼロから事業を作ると仮定した場合、改善点や新たに採用したい施策などはありますか
現在と同様、優秀な人材集めに力を入れますね。優秀な人が集まるということは、同時に仕事や取引先も持ってきてくれるわけですよ。はじめから想定した訳ではないですが、結果的に素晴らしい施策になっていると思います。
─田代さんの定義する優秀な人というのは
一般的な優秀は、スキルや経験値が基準ですよね。しかし、私の定義する優秀は決して嘘をつかない人を指します。一緒に働く仲間をはじめ、取引先や投資相手など、関わる人に嘘をつかないかが基準。まず人としての土台が重要で、スキルや経験値はその後の要素なんです。能力は経験さえすれば身につくわけですから、まずは人としての「在り方」だと思います。言葉にすると、「あいさつができる」「信用できる」「配慮・気配りができる」などが当たり前の人が優秀です。実は簡単なようで、意外とできない人が多いと思います。
「気づく力」と「信用」が成功へと繋がっていく
─これからサービスを立ち上げる人、新たな挑戦をする人に向けてメッセージがあればお願いします
人との付き合い方、どういう姿勢で関わるかが重要だと思います。それはお客様はもちろんのこと、取引先や社内での付き合い方も同様です。そして、人付き合いにおいて最も意識すべき点は「信用」と「気づく力」だと私は考えています。
「能力があっても信用できない人とは関わりたくない。一緒に働くということは、個人でのスキルだけでなく、他人に誠意を持つ姿勢が大切です」
─それぞれ具体的にはどういうことでしょうか
仕事は「信用」で成り立つので、たとえ小さい約束であっても重要なんです。遅刻しないとか、期日を守るとか、ちょっとしたことでも信用って簡単に崩れますから。
もうひとつは、他者への配慮や気遣いの「気づく力」です。わかりやすく言うと、道に落ちている小さなゴミに気づく人って少ないんですよ。人との関係や仕事も同様で、どれだけ人より多くのことに気付けるか。当然、配慮はサービスを提供する満足度にも直結します。すべては気づくことから始まりますし、気づかない代償って実は仕事において致命的なんです。
─SE派遣を軸にJリーグクラブチームのサポートや銚子電鉄の相談役、FM局など様々なサービスを手がける田代氏。一つ一つ真摯に取り組んだ結果、1人だった社員も気づけば130人にまで成長した。将来的なビジョンは1,000人規模で楽しめる事業という田代氏の今後にも注目したい。
| 会社名 | 株式会社MIST solution |
| 住所 | 東京都千代田区神田西福田町4番地 D’sVARIE神田ビル4F |
| 代表 | 田代 貢一郎 |
| 設立 | 1997年9月1日 |
| HP | https://www.mistnet.co.jp/index.html |
